进入21世纪，精品科技发展日新月异，精品进而带动军事形成全新的格局。传统的冷兵器自然成为历史，而为人们所熟悉的近现代作战模式和思维也渐渐到了变革的关口。为了在未来战争中赢得先机，人民解放军高层下令组建多兵种混编而成的新型数字化合成作战师，简称DA师，以实现军队的合成化、信息化和数字化。围绕这一新兵团师长的职位，作为热门人选的208师参谋长赵梓明（巍子 饰）和203师师副师长吴义文（高兰村 饰），分别点将特种大队长龙凯峰（王志文 饰）和信息大队长林晓燕（许晴 饰）展开激烈角逐。结果恃才傲物、足智多谋的龙凯峰脱颖而出，并最终击败了老连长赵梓明，成为DA师的代师长。在时代的交叉口，传统与新思维的冲突、人际关系与政治军事的碰撞，亲情友情爱情和战友情的裹挟，DA师在艰难困阻中成长……
东海
回复 :Idris Elba回归BBC一台Luther受到观众热烈欢迎。这部电视剧在国内好评如潮—这部惊险的犯罪系列剧取景华丽，情节跌宕起伏，人物个性鲜明以及刺激的心理悬疑揭秘让观众大呼过瘾。Idris Elba主演犯罪科警探John Luther。在两个新的诡异又惊险的犯罪故事中，这个拥有敏锐洞察力的警探也正努力与心中的恶魔相抗争。因妻子的死而萎靡不振的John Luther回到了警务工作。原来的部门撤销了，他被调到了一个新设立的部门。该部门负责调查重大和连环案件，由前任警局投诉科主任Martin Schenk (Dermot Crowley—曾出演‘通天塔’，‘荒凉山庄’)领导。Luther很快地聚集了他的团队，将他的老搭档警探Justin Ripley (Warren Brown — 曾出演‘占领’，‘无耻之徒’)从**中解脱出来。不久他们就接到了第一个案件。一个戴面具的男人徘徊于伦敦的街头，在历史遗址中进行了一场类似祭祀的谋杀，竭力使他的方式成为一个最后的杰作...在接下来的两个新的特辑中，观众会看到Luther冒着更大的风险并且面临着更艰巨的挑战。Idris Elba凭借Luther一角获得金球奖的提名并荣获第42届全国有色人种协进奖电视电影、迷你剧或特别戏剧的最佳男演员奖。第二季还可以看到Alice Morgan（Ruth Wilson）和Mark North（Paul McGann）的回归，而且他们新增加了一个角色Caroline Jones，由Kierston Wareing饰演。转载请注明：冰冰新闻组制作翻译：白咖啡校对：Lleof采稿：方方采稿来源：BBC
黄静雅
回复 :《成长的烦恼》是美国1985年至1992年间收视率最高的情景喜剧（sitcom）。它至今仍在中国的电视荧屏上播放。西佛一家人乐天豁达的性格给观众留下难忘的印象。该剧的演员阵容曾被制作人迈克尔·沙利文誉为“A级阵容”。作为80年代新兴起的以家庭为主轴的情景喜剧的代表作，《成长的烦恼》成功的向我们展现了一个美国郊区的多子女家庭的幸福生活。《成长的烦恼》的拍摄开始于1985年，结束于1992年。最早由美国广播电视公司于1985年9月24日开始放映。《成长的烦恼》的真实拍摄版本无疑与初始的剧本有些差距，这是演员的即兴表演造成的，而且作为一个情景喜剧，他也并没有始终保持他令人欢笑的特色，甚至穿插了几集悲剧，但这并不妨碍它成为当时最受欢迎的电视节目之一。无论如何，它是一部十分成功的电视剧，不仅在美国创下了收视率的纪录，还出口了数个国家，甚至左右了它之后的电视情景喜剧的发展方向。自从国内有了上海电视台译制版本以后，成长的烦恼就不断的在全国各地的电视台里播放，它不仅仅受到中小学生的欢迎，而且还倍受大学生和青年人的喜爱，应该说，成长的烦恼伴随了一代人的成长。播放历史： 《成长的烦恼》由华纳兄弟公司出品，最早是在美国广播电视公司放映。它的拍摄历程分为七段，共166集。《成长的烦恼》有着为数众多的观众，据调查，它的收视率在1987和1988两年达到顶峰，成为美国“最受欢迎的电视”的第五名。
唐峻洋
回复 :IKEA is undoubtedly one of the world's most successful, enigmatic, and recognisable global brands. Last year nearly 800 million people in 49 countries visited its stores, which had a turnover of more than £30 billion.In a major new three-part series, our cameras explore the world of IKEA, from the design studios to factories and stores, for the very first time.Few companies can legitimately claim to shape the way we live today. Fewer still inspire a cult-like devotion in customers and employees alike. But IKEA is not like other companies.The famously secretive Swedish furniture retailer is guided by the principle of creating 'the better everyday life for the many people'. But what is the secret to its success? How does the machine of IKEA affect the people who work for it, and how does its ruthlessly efficient business model affect the world?
